الدور المهني
قائد الفريق المعتمد
يقود أداء الفريق وتفاعله نحو أهداف مشتركة.
المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور
- يحوّل الأهداف إلى أولويات للفريق.
- يوزع العمل وينسق التنفيذ.
- يحفز الموظفين ويشركهم ويدعمهم.
- يعالج الخلافات ويوجه الأداء.
- يتحمل مسؤولية النتائج والمشكلات التشغيلية.
هذا المستوى مناسب لمن يؤدي هذه المسؤوليات حالياً أو يستعد للانتقال إليها.
