المستوى 1
إدارة الوقت الأساسية
اختبار مركز من جزأين: المعرفة والتطبيق، ثم الحكم في ثلاثة مواقف مهنية.
مسار شهادة كاتاليست
حوّل الأولويات إلى إنجاز مهني موثوق.
نظرة عامة
تثبت إدارة الوقت الموثوقية من خلال اختيار الأولويات والتخطيط الواقعي وحماية التركيز والتكيف مع تغير المتطلبات. تدعم هذه السلوكيات التوظيف والأداء في معظم الأدوار.
اختر المرحلة المناسبة
المستوى 1
اختبار مركز من جزأين: المعرفة والتطبيق، ثم الحكم في ثلاثة مواقف مهنية.
المستوى 2
اختبار مركز من جزأين: المعرفة والتطبيق، ثم الحكم في ثلاثة مواقف مهنية.
سوق العمل يتغير
من مهارات العاملين الحالية يُتوقع أن تتغير أو تصبح قديمة بحلول 2030.
من أفراد القوى العاملة سيحتاجون إلى تدريب بحلول 2030.
المرونة والقيادة والتأثير الاجتماعي والتعلم المستمر من المهارات المهمة لأصحاب العمل.
المصدر: تقرير مستقبل الوظائف 2025، المنتدى الاقتصادي العالمي. ↗
تساعد الشهادات المبنية على التقييم في إظهار سلوك مهني قابل للتطبيق، وتدعم الحديث عن المهارات في السيرة الذاتية والمقابلات وخطط التطوير.
يفتح كتيب التطوير بعد المحاولة الأولى سواء نجحت أم احتجت إلى إعادة المحاولة، لتستفيد من التقييم وتستعد بصورة أقوى.